El 25 de mayo comienza a ser aplicable la nueva normativa del Reglamento de Protección de Datos. Se basa en el reglamento europeo de 2016 con un desarrollo interno adaptado a nuestro país.
El reglamento europeo establece un régimen de sanciones muy estricto, con el objetivo de proteger a los particulares y sus datos personales. Aparece la figura del Delegado de Protección de Datos DPO (Data Protection Officer), figura de especial relevancia en las organizaciones, que es obligatorio tener y que ha de tener la formación necesaria para ello.
El RGPD 2018 tiene entre sus objetivos concienciar en la importancia de invertir en sistemas de seguridad de protección de datos tanto empresas, autónomos, profesionales, entes públicos y cualquiera que, por su actividad, realice tratamientos de datos, ya sean estos por su cuenta propia o a través de terceros, están obligado a cumplir este reglamento. Es importante que las pymes conozcan estas modificaciones y que se adapten a ellas, porque cuentan con menos estructuras jurídicas para ello que una organización de mayor tamaño, y pueden ser las entidades más afectadas por estos cambios.
El 25 de marzo de 2018 entra en vigor este texto legal que se aprobó el 10 de noviembre de 2017 por el Consejo de Ministros y ya hay muchas empresas que han comenzado a adaptarse en fechas previas.
En el RGPD se elimina el concepto de consentimiento tácito y se refuerza convirtiéndose en una acción más positiva y expresa, que se debe poder acreditar. Se tiene especial cuidado con los riesgos existentes a través de los datos que circulan por Internet.
Otras novedades son la obligación de bloqueo, que garantiza que los datos quedan a disposición de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), evitando que se borren en caso de incumplimiento, y el derecho al olvido o a la portabilidad.
Es importante volver a destacar que el régimen sancionador es más estricto, el RGPD está muy orientada al desarrollo de la transformación digital, estableciendo una nueva realidad sobre la privacidad de datos y en armonía con la Unión Europea.
Ahora que es obligatorio estar adaptado a esta norma, es importante conocerla a fondo, formarse y establecer protocolos en las empresas que garanticen su cumplimiento y eviten sanciones.
