Actualización de la Normativa Laboral. Edición 2017

01.     El nuevo Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

 

1.     Las reformas laborales desde 1980

Introducción

Años 80

Años 90

Años 2000

Las últimas reformas

 

2.     Estructura del nuevo Estatuto de los Trabajadores

 

3.     Principales novedades del nuevo Estatuto de los Trabajadores

Delegación legislativa (arts. 82-85 CE)

Situación de exclusión social

Transitoriedad de las indemnizaciones por fin de contrato

Artículos: 2.1.h), 2.1.l), 2.1.j) y 2.1.k)

Otras novedades

Novedades en Disposiciones

 

4.     Algunas cuestiones todavía inciertas

Cuáles son

Interrogantes que plantea la STS

 

02.     La nueva Ley 23/2015, de 21 de julio, LOITSS

 

1.     Principios

2.     Nuevo cuerpo y funciones inspectoras

3.     El denunciante

4.     El Libro de Visitas

 

03.     La Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social

 

1.     Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo indefinido

2.     Requisitos

3.     Cálculo de plantillas

4.     Exclusiones

5.     Compatibilidad con otros incentivos

 

04.     La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral

 

1.     Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo indefinido

2.     Financiación del sistema y módulo económico

3.     Iniciativas de formación

Formación en empresas

Permiso retribuido (art. 23.3 TRLET)

Impartición de la formación

 

4.     Control y régimen sancionador

Seguimiento

Papel de la ITSS

 

05.     El régimen especial de trabajadores por cuenta propia: los autónomos societarios

 

1.     Los socios trabajadores de Sociedades de Capital

2.     Los socios trabajadores de las Sociedades Laborales

3.     Peculiaridades del RETA: afiliación y cotización

4.     Peculiaridades de los autónomos societarios dentro del RETA

Bases mínimas especiales

Tarifas planas y autónomos societarios: situación actual

 

5.     Autónomos societarios y compatibilidades de las pensiones de jubilación

6.     Derivación de responsabilidad a administradores de SMC. Criterio Técnico ITSS 89/2011 6 de junio de 2011

Contenido

Causas de la disolución de la sociedad

 

06.     Complemento por maternidad en las pensiones contributivas, por aportación demográfica

 

Los socios trabajadores de Sociedades de Capital

 

 

Conocer los aspectos relevantes de las nuevas líneas directrices introducidas en el Derecho del Trabajo.
Comprender el alcance de las reformas efectuadas tomando en consideración los fines que persigue.
Identificar las diferencias entre el régimen jurídico actual y el que ha sido derogado.
Profundizar en las causas que han provocado la modificación de las principales normas del Derecho del Trabajo.

Aquellos que van a iniciarse en la profesión y, por otro, a los profesionales que necesitan actualizar sus conocimientos

01.  PRÁCTICAS NO LABORALES: BECARIOS Y RELACIONES LABORALES ENCUBIERTAS

 

1.     Conceptos

2.     Clases

3.     La beca

4.     Práctica y trabajo

5.     Criterios de distinción (jurisprudencia y doctrina)

6.     Becas-práctica. Tipología

7.     Becas para realizar prácticas en empresas. Clases

8.     RD1493/2011. Inscripción, altas, cotización y recaudación

9.     Consecuencias de la utilización irregular de la práctica

 

02.  FALSOS AUTÓNOMOS

 

1.     Configuración

2.     Falso autónomo: finalidad

3.     Delimitación: la relación laboral

4.     Delimitación: exclusión expresa

5.     Delimitación: diversidad de relaciones sobre servicios idénticos

6.     Los elementos de la relación laboral. Art. 1 ET

7.     La ajenidad

8.     La dependencia

 

03.  EL TIEMPO DE TRABAJO Y EL REGISTRO DE LA JORNADA

 

1.     La regulación de la jornada de trabajo

2.     Las horas extraordinarias

3.     La jornada de trabajo en los contratos a tiempo parcial

4.     Las horas complementarias

5.     La obligación de registro de la jornada en los contratos a jornada completa

6.     Fundamento del registro de la jornada

7.     Reglas legales sobre registro e jornada

8.     Contenido del registro

9.     Documentación complementaria

10.  El incumplimiento de la obligación de registro

11.  La obligación de registro de la jornada en los contratos a tiempo parcial

 

Registro horario en los CTP

Regulación de la obligación de registro en los CTP

Obligaciones

Incumplimiento de la obligación de registro CTP

 

04.  LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DE oficina

 

1.     Contenido de la ocupación ‘a’ antes de la reforma de la Ley 48/2015

2.     Las actuaciones inspectoras

3.     La SAN de 4-12-2013 (Rec. 113/2013)

4.     Primera instancia: Juzgado Central de lo C-Adv. Nº 4 de 20-06-2013

5.     Conclusión de la SAN

6.     La SAN de 26-11-2014 (Rec. 80/2014)

7.     Fundamentación de la SAN

8.     La reforma introducida por la Ley 48/2015: contenido, aplicación temporal y efectos en la cotización

 

05.  LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE)

 

1.     Concepto de TRADE (art. 11)

2.     Condiciones

3.     Exclusiones

4.     Delimitación

5.     Acuerdos de interés profesional

6.     Jornada de los TRADE

7.     Extinción de la relación contractual

8.     Interrupciones de actividad justificadas

9.     Acción protectora (art. 317 TRLGSS 2015)

10.  Protección social

11.  Contrato (art. 11 bis y 12 LETA)

 

Introducción

Obligaciones

Precisiones del contrato (art. 5 RD 197/2009)

 

12.  Competencia jurisdiccional

13.  Procedimientos no jurisdiccionales

14.  El transportista como TRADE

15.  El agente comercial como TRADE

16.  El agente de seguros como TRADE (RD 197/2009)

17.  Crítica

 

18.  TRADE y falso autónomo

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