Gestión Laboral: Personal y Nóminas 2019

720,00

Duración: 96 horas ONLINE  |  Ref (3221)
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ID CURSO:

3221
MODALIDAD:

ONLINE
FAMILIA:

IC
HORAS:

96 horas
INICIO:

INMEDIATO
DURACIÓN:

Aprox.
21 semanas
SKU: 3221 Categoría:
 
Tema 1: La empresa y los trabajadores
  • El departamento de personal.
  • Los trabajadores en la empresa.
  • Legislación laboral básica
  • El Derecho Laboral.
Tema 2: La legislación laboral básica.
  • Los Convenios colectivos.
Tema 3: El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
  • Modalidades de contratación.
  • Fomento del empleo y sus beneficios.
  • El proceso de contratación.
Tema 4: La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo.
  • La suspensión del contrato de trabajo.
  • La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  • Procedimiento en la extinción por despido.
Tema 5: La Seguridad Social
  • El sistema de la Seguridad Social.
  • Los regímenes que integran la Seguridad Social.
  • La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
  • Acción protectora de la Seguridad Social.
Tema 6: Documentación relativa a la Seguridad Social
  • Inscripción de la empresa.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
Tema 7: El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios.
  • Estructura del recibo de salarios.
  • Liquidación y conservación.
  • Pago del salario.
Tema 8: Confección de la nómina y obligaciones de cotización
  • El salario.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • Situaciones especiales.
  • Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.
  • Retenciones a cuenta del IRPF.
Tema 9: Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Origen de la tributación.
  • Objeto de la tributación.
  • Obligados a retener.
  • Tipos de retención.
  • Modelos de declaración-liquidación.
Tema 10: Supuestos prácticos
  • Nómina diaria.
  • Nómina mensual.
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  • Nómina con paga extra.
  • Nómina de pluriempleo.
  • Horas extraordinarias.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Contrato a tiempo parcial.
  • Maternidad.
  • Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
  • Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.
  • Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

Toda persona que desee adquirir sólidos conocimientos de gestión laboral y nóminas, tenga o no ya conocimientos sobre la materia.

Descripción

Tema 1: La empresa y los trabajadores
  • El departamento de personal.
  • Los trabajadores en la empresa.
  • Legislación laboral básica
  • El Derecho Laboral.
Tema 2: La legislación laboral básica.
  • Los Convenios colectivos.
Tema 3: El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
  • Modalidades de contratación.
  • Fomento del empleo y sus beneficios.
  • El proceso de contratación.
Tema 4: La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo.
  • La suspensión del contrato de trabajo.
  • La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  • Procedimiento en la extinción por despido.
Tema 5: La Seguridad Social
  • El sistema de la Seguridad Social.
  • Los regímenes que integran la Seguridad Social.
  • La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
  • Acción protectora de la Seguridad Social.
Tema 6: Documentación relativa a la Seguridad Social
  • Inscripción de la empresa.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
Tema 7: El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios.
  • Estructura del recibo de salarios.
  • Liquidación y conservación.
  • Pago del salario.
Tema 8: Confección de la nómina y obligaciones de cotización
  • El salario.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • Situaciones especiales.
  • Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.
  • Retenciones a cuenta del IRPF.
Tema 9: Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Origen de la tributación.
  • Objeto de la tributación.
  • Obligados a retener.
  • Tipos de retención.
  • Modelos de declaración-liquidación.
Tema 10: Supuestos prácticos
  • Nómina diaria.
  • Nómina mensual.
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  • Nómina con paga extra.
  • Nómina de pluriempleo.
  • Horas extraordinarias.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Contrato a tiempo parcial.
  • Maternidad.
  • Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
  • Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.
  • Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

Información adicional

Modalidad

ONLINE

Tipo formación

Curso online

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