Metodología de evaluación del retorno de la inversión en la formación continua

540,00

Duración: 72 horas ONLINE  |  Ref (2147)
Consulte becas o como hacer el curso sin coste.

ID CURSO:

2147
MODALIDAD:

ONLINE
FAMILIA:

F
HORAS:

72 horas
INICIO:

INMEDIATO
DURACIÓN:

Aprox.
16 semanas
Cantidad

1. La evaluación de la formación en la empresa.

 

La formación en las empresas.

La evaluación de la formación en la empresa.

 

2. Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación.

 

Modelos de evaluación del impacto de la formación.

Modelos de medición del ROI en formación.

La aplicación de modelos prácticos de medición del ROI en formación.

 

3. Metodología práctica de evaluación del ROI en formación.

 

Generalidades de la metodología.

Elementos básicos de la metodología..

Estructura de la metodología.

 

4. Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación en mi organización?

 

Significado y estructura del Paso 1.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 1.

 

5. Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación.

 

Significado y estructura del Paso 2.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 2.

Utilización de fichas auxiliares para el Paso 2.

 

6. Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir.

 

Significado y estructura del Paso 3.

Fichas Prácticas de aplicación al Paso 3.

Utilización de fichas auxiliares para el Paso 3.

 

7. Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de los resultados.

 

Significado y estructura del Paso 4.

Fichas Prácticas de aplicación al Paso 4.

 

8. Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR-F).

 

Significado y estructura del Paso 5.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 5.

 

9. Conclusión y evaluación.

 

Resumen de la metodología.

Resultados de la implantación de la metodología.

 

 

Familiarizarse con los conceptos y técnicas de mayor relevancia relacionadas con la evaluación del retorno de la inversión en formación en las organizaciones.

Responsables de recursos humanos y formación interesados en conocer y poner en práctica procedimientos y herramientas innovadoras para sistematizar la evaluación de la rentabilidad de la inversión en formación.

1. La evaluación de la formación en la empresa.

 

La formación en las empresas.

La evaluación de la formación en la empresa.

 

2. Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación.

 

Modelos de evaluación del impacto de la formación.

Modelos de medición del ROI en formación.

La aplicación de modelos prácticos de medición del ROI en formación.

 

3. Metodología práctica de evaluación del ROI en formación.

 

Generalidades de la metodología.

Elementos básicos de la metodología..

Estructura de la metodología.

 

4. Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación en mi organización?

 

Significado y estructura del Paso 1.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 1.

 

5. Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación.

 

Significado y estructura del Paso 2.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 2.

Utilización de fichas auxiliares para el Paso 2.

 

6. Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir.

 

Significado y estructura del Paso 3.

Fichas Prácticas de aplicación al Paso 3.

Utilización de fichas auxiliares para el Paso 3.

 

7. Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de los resultados.

 

Significado y estructura del Paso 4.

Fichas Prácticas de aplicación al Paso 4.

 

8. Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR-F).

 

Significado y estructura del Paso 5.

Ficha Práctica de aplicación al Paso 5.

 

9. Conclusión y evaluación.

 

Resumen de la metodología.

Resultados de la implantación de la metodología.

 

 

Modalidad

online

Tipo formación

Curso online

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