Agente de igualdad

Temario

1. La figura de Agente de Igualdad: Marco legal, funciones y ámbitos de trabajo
La figura de Agente de Igualdad: definición y contexto.
Marco legal.
Funciones y ámbitos de trabajo.

2. Equidad de género e igualdad de oportunidades. Dimensiones de la igualdad, formas de discriminación, acciones correctoras y políticas de transversalidad de género
Equidad de género e igualdad de oportunidades.
Dimensiones de la igualdad.
Formas de discriminación.
Acciones correctoras y políticas de transversalidad de género.

3. El género como organizador social. Sistema sexo-género, principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación), herramientas para el análisis de género
El género como organizador social.
Sistema sexo-género.
Definición de roles y estereotipos de género
Principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación).
Herramientas para el análisis de género.

4. Derechos de las mujeres. Derechos humanos y derechos de las mujeres; derechos económicos, sociales y culturales; violencia de género; derechos sexuales y reproductivos
Derechos humanos y derechos de las mujeres.
Derechos económicos, sociales y culturales.
Violencia de género.
Derechos sexuales y reproductivos.
5. Economía y Mercado laboral. Aportaciones de la economía crítica y feminista; género y mercado laboral; emprendimiento femenino; mujeres y ámbito rural
Aportaciones de la economía crítica y feminista.
Género y mercado laboral.
Emprendimiento femenino.
Mujeres y ámbito rural.

6. Androcentrismo y nuevas masculinidades. Comunicación y lenguaje;ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
Androcentrismo y nuevas masculinidades.
Comunicación y lenguaje.
Ciencia y salud.
Historia.
Conciliación y organización del tiempo.
Grupos de nuevas masculinidades.

7. Aplicación práctica en la empresa: el plan de igualdad de oportunidades
Plan de igualdad de oportunidades.

Objetivos

– Conocer las políticas públicas y la legislación vigente en materia de igualdad, las bases culturales e ideológicas que sostienen la violencia de género. - Analizar el mercado laboral con perspectiva de género, así como para el posterior diseño e implementación de medidas correctoras y de promoción de la igualdad. - Diseñar, coordinar, implementar y evaluar en actitud de igualdad de oportunidades en la empresa u otras organizaciones

Dirigido a

Este curso permite al alumnado adquirir los conocimientos necesarios para formarse como ‘agente de igualdad’ y, en consecuencia, enfrentarse a los diversos aspectos relativos a la igualdad y a la prohibición de discriminación.

Descripción

Lidera el cambio hacia una sociedad más justa e igualitaria.

Información adicional

Modalidad	ONLINE
Tipo formación	Curso online

Valoraciones (0)

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Agente de igualdad”

Debes acceder para publicar una valoración.

Solicitar información

info@visionyvalor.es

900 82 08 19

Características:

Descripción

Información adicional

Valoraciones

Contacto

Teléfonos

Email

Dirección

Contacta con nosotros