1. La figura de Agente de Igualdad: Marco legal, funciones y ámbitos de trabajo
La figura de Agente de Igualdad: definición y contexto.
Marco legal.
Funciones y ámbitos de trabajo.
2. Equidad de género e igualdad de oportunidades. Dimensiones de la igualdad, formas de discriminación, acciones correctoras y políticas de transversalidad de género
Equidad de género e igualdad de oportunidades.
Dimensiones de la igualdad.
Formas de discriminación.
Acciones correctoras y políticas de transversalidad de género.
3. El género como organizador social. Sistema sexo-género, principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación), herramientas para el análisis de género
El género como organizador social.
Sistema sexo-género.
Definición de roles y estereotipos de género
Principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación).
Herramientas para el análisis de género.
4. Derechos de las mujeres. Derechos humanos y derechos de las mujeres; derechos económicos, sociales y culturales; violencia de género; derechos sexuales y reproductivos
Derechos humanos y derechos de las mujeres.
Derechos económicos, sociales y culturales.
Violencia de género.
Derechos sexuales y reproductivos.
5. Economía y Mercado laboral. Aportaciones de la economía crítica y feminista; género y mercado laboral; emprendimiento femenino; mujeres y ámbito rural
Aportaciones de la economía crítica y feminista.
Género y mercado laboral.
Emprendimiento femenino.
Mujeres y ámbito rural.
6. Androcentrismo y nuevas masculinidades. Comunicación y lenguaje;ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
Androcentrismo y nuevas masculinidades.
Comunicación y lenguaje.
Ciencia y salud.
Historia.
Conciliación y organización del tiempo.
Grupos de nuevas masculinidades.
7. Aplicación práctica en la empresa: el plan de igualdad de oportunidades
Plan de igualdad de oportunidades.
La figura de Agente de Igualdad: definición y contexto.
Marco legal.
Funciones y ámbitos de trabajo.
2. Equidad de género e igualdad de oportunidades. Dimensiones de la igualdad, formas de discriminación, acciones correctoras y políticas de transversalidad de género
Equidad de género e igualdad de oportunidades.
Dimensiones de la igualdad.
Formas de discriminación.
Acciones correctoras y políticas de transversalidad de género.
3. El género como organizador social. Sistema sexo-género, principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación), herramientas para el análisis de género
El género como organizador social.
Sistema sexo-género.
Definición de roles y estereotipos de género
Principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación).
Herramientas para el análisis de género.
4. Derechos de las mujeres. Derechos humanos y derechos de las mujeres; derechos económicos, sociales y culturales; violencia de género; derechos sexuales y reproductivos
Derechos humanos y derechos de las mujeres.
Derechos económicos, sociales y culturales.
Violencia de género.
Derechos sexuales y reproductivos.
5. Economía y Mercado laboral. Aportaciones de la economía crítica y feminista; género y mercado laboral; emprendimiento femenino; mujeres y ámbito rural
Aportaciones de la economía crítica y feminista.
Género y mercado laboral.
Emprendimiento femenino.
Mujeres y ámbito rural.
6. Androcentrismo y nuevas masculinidades. Comunicación y lenguaje;ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
Androcentrismo y nuevas masculinidades.
Comunicación y lenguaje.
Ciencia y salud.
Historia.
Conciliación y organización del tiempo.
Grupos de nuevas masculinidades.
7. Aplicación práctica en la empresa: el plan de igualdad de oportunidades
Plan de igualdad de oportunidades.
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