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Aplicación de la perspectiva de género en la selección de personal (RRHH)

Duración: 12 horas ONLINE  |  Ref (4479)

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ID Curso
CURSO ID
4479
Modalidad
MODALIDAD
ONLINE
Familia
FAMILIA
126
Horas
HORAS
12 horas
Inicio
INICIO
INMEDIATO
Duración
DURACIÓN
3 semanas

Características:

01. Fundamentos del proceso selectivo bajo criterios de igualdad

Introducción

Conceptualización y características del proceso de selección

Claves para la incorporación de la perspectiva de género en el proceso de selección de personas

Proceso selectivo externo bajo la perspectiva de género

Resumen

 

02. Diseño del protocolo de selección con perspectiva de género

Introducción

Fase previa. Perfil de la candidatura

Normas aplicables en la fase operativa

Planes de acogida en igualdad en la fase de incorporación

Resumen

 

Con este título se facilita al alumnado un contenido básico sobre las directrices aplicables en el proceso de selección de personal, cuando se realiza bajo criterios de igualdad.

A las organizaciones empresariales en general para que tengan una base de las medidas que aplicar en sus procesos de selección.

Descripción

Impulsa la igualdad, atrae el mejor talento.

Información adicional

Modalidad

ONLINE

Tipo formación

Curso online

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