Competencias Digitales Básicas y Avanzadas

270,00

Duración: 36 horas ONLINE  |  Ref (3683)
Consulte becas o como hacer el curso sin coste.

ID CURSO:

3683
MODALIDAD:

ONLINE
FAMILIA:

186
HORAS:

36 horas
INICIO:

INMEDIATO
DURACIÓN:

Aprox.
8 semanas
SKU: 3683 Categoría:
 

01. COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

 

MÓDULO.- INTRODUCCIÓN AL USO EFICAZ DEL PC

 

1.     .- Uso básico del sistema operativo

 

Diferentes versiones y sistemas operativos disponibles

Configuración básica del sistema operativo

Actualizaciones automáticas

Instalación de nuevos programas

Desinstalar programas

Instalación de drivers de periféricos

Instalación de certificados digitales

Configuración de redes de datos

Inicio, apagado e hibernación

Iniciar el sistema operativo

Inicio de sesión

Finalizar sesión

La interfaz de usuario

Ventanas del sistema operativo

Apagar el equipo

Suspender el equipo

Hibernar el equipo

Programas básicos (navegador, explorador de archivos, visor de imágenes,…)

Abrir programas

Navegadores

El explorador de archivos

Visor de imágenes

Gestión de archivos y carpetas

Archivos

Carpetas

El árbol de carpetas

Propiedades de los archivos y las carpetas

Papelera de reciclaje

Mantenimiento del sistema operativo (actualizaciones, escaneo de discos, defragmentación)

Escanear discos

Desfragmentación

Almacenamiento de contenido en la nube (box, Google Drive, OneDrive de Microsoft)

 

2.     .- Cómo organizar el ordenador y el escritorio

 

El escritorio del ordenador convertido en escritorio de trabajo

Organizar el escritorio de forma simple y eficaz

Agrupar la información: por acciones, temáticas y tipos

Proyectos importantes y tareas actuales

Copias de seguridad

Ventajas de la organización del escritorio

 

3.     .- Administrar la información

 

Tratamiento de la información complementaria

Acabar con el desorden

Tratamiento de las carpetas de internet

Gestionar nuestras carpetas de trabajo.

 

MÓDULO.- USO EFICIENTE DEL CORREO ELECTRÓNICO

 

1.     .- El correo electrónico

 

Piensa antes de enviar, sé breve, claro y completo

Cómo dirigirnos a nuestros destinatarios

Firma tus e-mails

Revisar la ortografía

Da formato a tu e-mail

Configuración de correo POP, IMAP y SMTP en clientes de correo para ordenadores y dispositivos móviles

Webmails

 

2.     .- Cómo controlar los e-mails

 

Primera revisión del e-mail a primera hora de la mañana

Establecer un control rutinario del e-mail

Soluciones y buenos hábitos

 

3.     .- Malos hábitos de los e-mails

 

Contestar inmediatamente a los e-mails

No anotar las tareas que implica el e-mail

No borrar los e-mail que no son necesarios

 

4.     .- Procesar la bandeja de entrada

 

Organizar nuestro cliente de correo en carpetas

Procesar los correos y colocarlos en la carpeta correspondiente según su contenido

Archivar, consultar y eliminar los correos

 

5.     .- Revisar vs. Procesar el e-mail

 

Primera revisión del e-mail

Procesar el e-mail, definir reglas

Cómo procesar correctamente el e-mail

 

6.     .- Asunto del e-mail

 

Utiliza un buen asunto para tu e-mail

Las listas de correo

 

MÓDULO.- BÚSQUEDA, CREACIÓN Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN

 

1.     .- Tratamiento de la información

 

Navegación

Diferentes navegadores

Utilización (Pestañas, historial y favoritos)

Configuración básica (Página de inicio, buscador preferido, borrado de caché)

 

2.     .- Los buscadores

 

Sindicación de contenidos

Fuentes RSS

Almacenamiento y recuperación de contenido digital

Google APPS: Presentación

Cómo buscar en Google

Filtrar los resultados de búsqueda

Operadores de búsqueda

Hacer búsquedas con imágenes

Búsqueda de imágenes en Google

 

3.     .- Búsqueda avanzada

 

Técnicas avanzadas de búsqueda

Accesibilidad en la Búsqueda de Google

Ver páginas web en caché en los resultados de la Búsqueda de Google

Hacer búsquedas y navegar de forma privada

Otras fuentes de información

Curación de contenidos

Técnicas de detección de veracidad de la información

Almacenamiento y recuperación de contenido digital

 

4.     .- Creación de contenido

 

Permisos a la hora de utilizar información de Internet

Fuentes de contenidos digitales abiertos

Conocimiento de los formatos de archivos (pdf, doc, docx, jpg, gif, png,…)

Derechos de autor y licencias

Ebook – qué es y para qué sirve

Plan para escribir con facilidad un libro electrónico

 

5.     .- PodCasting

 

Qué es un Podcast

Qué se necesita para crear un Podcast y cómo hacerlo

Que es una infografía – Principales características

 

Ventajas de usar infografías en una estrategia de contenidos y para qué sirven

 

MÓDULO.- Seguridad informática de usuario

 

1.     .- Seguridad

 

Formas básicas de uso de medios informáticos para garantizar la seguridad (tanto el ordenador como el dispositivo móvil)

Navegar de forma segura

Navegar en modo incógnito

 

2.     .- Antivirus

 

Tipos de antivirus

Antivirus web

Antivirus de escritorio

Opciones de antivirus

Antimalware

Firewall

Protección del dispositivo móvil

Protección de la red de datos

Detección y eliminación de virus y troyanos

Actualizaciones automáticas

Escanear discos

Desfragmentación

 

3.     .- Suplantación de identidad

 

Técnicas de suplantación

Cómo tratar las técnicas de suplantación

 

 

 

02. COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS

 

 

MÓDULO.- Transformación e innovación digital

 

1.     .- Transformación digital

 

Transformación digital

¿Qué es transformación digital?

Las organizaciones de la Edad Social

La ideación social

Las nubes de etiquetas

Plataformas Social Media

Barreras para la digitalización

Innovación: del dicho al hecho

 

2.     .- Adaptación a las tendencias tecnológicas

 

Las tendencias tecnológicas y nuestra capacidad de adaptación

Características y transformación en los nuevos entornos empresariales

Aprovechando la tecnología

Digitalización

Palancas de la digitalización

Redes de banda ancha e internet móvil

La nube (Cloud)

El paradigma de cloud computing

Acceso abierto (Open Access)

P2P – MOOCs

Robótica

Drones

Internet de las cosas IOT

Inteligencia Artificial (AI)

Realidad Aumentada (AR)

Impresoras 3D

Big Data

Servicios de ubicación o geolocalización

Blockchain

La sociedad móvil

Dispositivos móviles

RFID y NFC

 

3.     .- Nuevos modelos y estrategias de negocio

 

¿Qué es la estrategia?

Modelos de estrategia: Modelo de estrategias genéricas de Michael E. Porter (1985)

Modelos de estrategia: Modelo “Blue Ocean Strategy” que W. Cham y Renée Mauborgne (2005)

Modelos de estrategia: Modelo Delta de Arnoldo Hax y Dean Wilde (2010)

Los nuevos modelos de negocio de la era digital

Micropagos – contenido fraccionado

Pago por Consumo – Streaming – Pay per View

Suscripción

Membresía

Freemium-Premium

Por publicidad insertada

 

MÓDULO.- Transformación cultural

 

 

1.     .- Cultura Corporativa

 

La Gestión de Expectativas

Generación “S” o Silenciosa (nacidos de 1926 a 1945)

Generación del Baby Boom (nacidos de 1946 a 1960)

Generación X (nacidos de 1961 a 1980)

Generación “Y” o Millennial  (nacidos de 1981 al 2000)

Generación “Z” o Centennial (nacidos de 2001 hasta hoy)

Gestión multicultural

 

2.     .- Nuevo modelo empresarial del Siglo XXI

 

Identificación del tipo de Organización

Modelos de Organización del Siglo XXI

Implicaciones en mi trabajo del Nuevo Modelo Organizativo

3.     .- ¿Qué son las Organizaciones Híbridas?

 

Mi nuevo rol como trabajador en las Organizaciones Híbridas

Adaptación a las nuevas Organizaciones

10 Elementos básicos de la competitividad profesional

4.     .- Importancia y cambios de la Cultura y cómo impacta en mi día a día

 

¿Qué Habilidades Transversales debo desarrollar?

Los nuevos Valores: del intangible a los resultados

Valores Corporativos: una oportunidad compartida

Valores fundamentales en una Organización del Siglo XXI

5.     .- La proximidad más allá de presencialidad

 

Las características del nuevo modelo de Proximidad y Management

Proximidad en la distancia

Confianza, Responsabilidad y Organización

6.     .- Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI

 

Los grandes desafíos para gestionar el nuevo clima organizacional

 

MÓDULO.- COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN DIGITALES

 

1.     .- Comunicación en la era digital

 

Comunicación

 Los elementos de la comunicación

 Los retos de la comunicación

 Manejo de Información

 Selección apropiada de canales de comunicación

 Desarrollo de un sistema de retroalimentación eficiente

 Comunicación sobre los cambios organizacionales

 Comunicación interdepartamental

 Creación de espíritu innovador

 

2.     .- Comunicación Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organización Siglo XXI

 

La influencia de la Colaboración en la nueva Comunicación

¿Qué es la competencia comunicativa?

Competencias digitales de Comunicación e Información

Cómo nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos

La comunicación en una cultura organizacional híbrida

 

3.     .- Movilidad

 

Redefinir la movilidad

La movilidad y el Trabajo híbrido vs teletrabajo

Cómo gestionar un modelo de Trabajo Híbrido

Beneficios del Trabajo Híbrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad

 

4.     .- Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo

 

De lo Digital al Trabajo Colaborativo

El Talento compartido

Sistema de trabajo híbrido no significa sistemas de TI híbridos

La colaboración en equipo

Los beneficios de la colaboración en equipo

Fomentar la colaboración en equipo

Los desafíos de la colaboración en equipo

 

5.     .- Buenas prácticas y estrategias de gestión para equipos de trabajo en remoto

 

Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo

Centraliza y estructura los documentos compartidos

Centraliza y estructura los procedimientos compartidos

Minimiza las reuniones operativas

Logra mejores espacios de colaboración y seguimiento

Se transparente con los proyectos y tareas

Crea un código compartido para los asuntos del correo

Integra la mediación para gestionar conflictos enquistados

Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos

Equilibra a los equipos según sus competencias digitales

Forma a todos los colaboradores en competencias digitales

Emplea las KPIs de forma progresiva

No focalices los cambios en las herramientas

Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor

Gestiona la extroversión de tus colaboradores

 

6.     .- Fomentar el Engagement en equipos híbridos

 

El rol del espacio de trabajo

Propuestas de mejora en los diferentes espacios laborales

Algunas reflexiones finales

 

7.     .- Modelos de Acompañamiento – Seguimiento

 

Coordinar equipos a distancia

Plantillas para el trabajo en remoto

 

MÓDULO.- LIDERAZGO Y AUTOLIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL

 

1.     .- Competencias que debo adaptar o incorporar

 

Qué son las habilidades profesionales

Habilidades profesionales vs habilidades sociales

Por qué cambian las habilidades profesionales

Habilidades profesionales más demandadas

 

2.     .- La autogestión: una responsabilidad de las personas

 

Pilares de un modelo de autogestión

Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo

Qué competencias debo adquirir para el cambio

 

3.     .- Liderazgo y autoliderazgo

 

El nuevo liderazgo más allá de nuestro puesto

Cómo ser proactivo en el autoliderazgo

Autoliderazgo: Actitud, Motivación y Automotivación

Todos somos líderes en potencia

¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

 

4.     .- Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestión del tiempo en remoto

 

Gestión del tiempo en híbrido

 

5.     .- Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo

 

Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo

 

6.     .- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

 

El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

 

7.     .- Auto Evaluación de mi Desempeño y Productividad

 

Beneficios de la Autoevaluación de Desempeño y Productividad

Dinámicas de autoevaluación

¿Qué puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?.

 

 

MÓDULO.- REUNIONES VIRTUALES

 

Introducción a las reuniones virtuales

 

1.     .- Recomendaciones antes de la reunión

 

Ten en cuenta las zonas horarias

Prepara la agenda de la reunión

Envía la documentación con antelación

Prepara el entorno

Selecciona la herramienta de comunicación adecuada

Domina la aplicación que estés usando

Haz alguna prueba antes de la reunión

 

2.     .- Recomendaciones al comienzo de la reunión

 

Llega el primero

Preséntate y haz que todos se presenten

Practica un rompehielos virtual

Comienza con la agenda

 

3.     .- Recomendaciones durante la reunión

 

Minimiza la duración de la reunión y de las presentaciones individuales

Evita las distracciones

Haz uso de todas las herramientas que te sean útiles

Utiliza adecuadamente el lenguaje no verbal

Pon emoción y dinamiza la reunión en línea

 

4.     .- Recomendaciones al final y después de la reunión

 

Recomendaciones al final de la reunión

Recomendaciones después de la reunión

 

MÓDULO.- PRESENTACIONES A TRAVÉS DE WEB CONFERENCE

 

Seminario Web. Qué ventajas ofrece

Aspectos organizativos antes del seminario

Selección y uso de la herramienta de comunicación adecuada

Organización de la presentación. El inicio

Desarrollo del seminario: Estructura y organización

El lenguaje verbal y el paralenguaje

El proceso de la atención

Uso del storytelling

Preguntas y encuestas

Variaciones en los formatos

Dinámicas de interacción con los participantes

Gamificación del seminario

Cómo elaborar presentaciones PowerPoint

El cierre de un webinar

  • Aprender a localizar y recuperar datos digitales, información y contenido. 
  • Almacenar, administrar y organizar datos digitales, información y contenido. 
  • Interaccionar, comunicarse y colaborar a través de las tecnologías digitales. 
  • Participar activamente en las Redes Profesionales a través de servicios digitales. 
  • Aprender las rutinas de navegación más seguras y la forma de resolver los problemas de seguridad más frecuentes que se presentan a los usuarios en el ordenador o el teléfono móvil.
  • Descubrir las características fundamentales de los nuevos entornos empresariales.
  • Conocer los canales digitales y dispositivos que forman parte de la transformación digital.
  • Detectar e identificar los puntos clave para el éxito de una estrategia de transformación digital.
  • Aprender a gestionar las reuniones virtuales para que se conviertan en una herramienta de trabajo verdaderamente útil.
  • Conocer las características, ventajas y retos de los equipos virtuales de trabajo.
  • Adquirir las competencias de liderazgo para crear, desarrollar y motivar a personas y equipos virtuales.

Todas aquellas personas que deseen aprender las técnicas para el correcto tratamiento de la información, herramientas para la creación de contenido y gestión de la comunicación, los aspectos fundamentales de seguridad, las características y transformación de los nuevos entornos digitales, y adquirir las habilidades de análisis, pensamiento crítico y comunicación transversal que facilitarán su trabajo en este nuevo entorno digital.

Descripción

01. COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

 

MÓDULO.- INTRODUCCIÓN AL USO EFICAZ DEL PC

 

1. .- Uso básico del sistema operativo

 

Diferentes versiones y sistemas operativos disponibles

Configuración básica del sistema operativo

Actualizaciones automáticas

Instalación de nuevos programas

Desinstalar programas

Instalación de drivers de periféricos

Instalación de certificados digitales

Configuración de redes de datos

Inicio, apagado e hibernación

Iniciar el sistema operativo

Inicio de sesión

Finalizar sesión

La interfaz de usuario

Ventanas del sistema operativo

Apagar el equipo

Suspender el equipo

Hibernar el equipo

Programas básicos (navegador, explorador de archivos, visor de imágenes,…)

Abrir programas

Navegadores

El explorador de archivos

Visor de imágenes

Gestión de archivos y carpetas

Archivos

Carpetas

El árbol de carpetas

Propiedades de los archivos y las carpetas

Papelera de reciclaje

Mantenimiento del sistema operativo (actualizaciones, escaneo de discos, defragmentación)

Escanear discos

Desfragmentación

Almacenamiento de contenido en la nube (box, Google Drive, OneDrive de Microsoft)

 

2. .- Cómo organizar el ordenador y el escritorio

 

El escritorio del ordenador convertido en escritorio de trabajo

Organizar el escritorio de forma simple y eficaz

Agrupar la información: por acciones, temáticas y tipos

Proyectos importantes y tareas actuales

Copias de seguridad

Ventajas de la organización del escritorio

 

3. .- Administrar la información

 

Tratamiento de la información complementaria

Acabar con el desorden

Tratamiento de las carpetas de internet

Gestionar nuestras carpetas de trabajo.

 

MÓDULO.- USO EFICIENTE DEL CORREO ELECTRÓNICO

 

1. .- El correo electrónico

 

Piensa antes de enviar, sé breve, claro y completo

Cómo dirigirnos a nuestros destinatarios

Firma tus e-mails

Revisar la ortografía

Da formato a tu e-mail

Configuración de correo POP, IMAP y SMTP en clientes de correo para ordenadores y dispositivos móviles

Webmails

 

2. .- Cómo controlar los e-mails

 

Primera revisión del e-mail a primera hora de la mañana

Establecer un control rutinario del e-mail

Soluciones y buenos hábitos

 

3. .- Malos hábitos de los e-mails

 

Contestar inmediatamente a los e-mails

No anotar las tareas que implica el e-mail

No borrar los e-mail que no son necesarios

 

4. .- Procesar la bandeja de entrada

 

Organizar nuestro cliente de correo en carpetas

Procesar los correos y colocarlos en la carpeta correspondiente según su contenido

Archivar, consultar y eliminar los correos

 

5. .- Revisar vs. Procesar el e-mail

 

Primera revisión del e-mail

Procesar el e-mail, definir reglas

Cómo procesar correctamente el e-mail

 

6. .- Asunto del e-mail

 

Utiliza un buen asunto para tu e-mail

Las listas de correo

 

MÓDULO.- BÚSQUEDA, CREACIÓN Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN

 

1. .- Tratamiento de la información

 

Navegación

Diferentes navegadores

Utilización (Pestañas, historial y favoritos)

Configuración básica (Página de inicio, buscador preferido, borrado de caché)

 

2. .- Los buscadores

 

Sindicación de contenidos

Fuentes RSS

Almacenamiento y recuperación de contenido digital

Google APPS: Presentación

Cómo buscar en Google

Filtrar los resultados de búsqueda

Operadores de búsqueda

Hacer búsquedas con imágenes

Búsqueda de imágenes en Google

 

3. .- Búsqueda avanzada

 

Técnicas avanzadas de búsqueda

Accesibilidad en la Búsqueda de Google

Ver páginas web en caché en los resultados de la Búsqueda de Google

Hacer búsquedas y navegar de forma privada

Otras fuentes de información

Curación de contenidos

Técnicas de detección de veracidad de la información

Almacenamiento y recuperación de contenido digital

 

4. .- Creación de contenido

 

Permisos a la hora de utilizar información de Internet

Fuentes de contenidos digitales abiertos

Conocimiento de los formatos de archivos (pdf, doc, docx, jpg, gif, png,…)

Derechos de autor y licencias

Ebook – qué es y para qué sirve

Plan para escribir con facilidad un libro electrónico

 

5. .- PodCasting

 

Qué es un Podcast

Qué se necesita para crear un Podcast y cómo hacerlo

Que es una infografía – Principales características

 

Ventajas de usar infografías en una estrategia de contenidos y para qué sirven

 

MÓDULO.- Seguridad informática de usuario

 

1. .- Seguridad

 

Formas básicas de uso de medios informáticos para garantizar la seguridad (tanto el ordenador como el dispositivo móvil)

Navegar de forma segura

Navegar en modo incógnito

 

2. .- Antivirus

 

Tipos de antivirus

Antivirus web

Antivirus de escritorio

Opciones de antivirus

Antimalware

Firewall

Protección del dispositivo móvil

Protección de la red de datos

Detección y eliminación de virus y troyanos

Actualizaciones automáticas

Escanear discos

Desfragmentación

 

3. .- Suplantación de identidad

 

Técnicas de suplantación

Cómo tratar las técnicas de suplantación

 

 

 

02. COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS

 

 

MÓDULO.- Transformación e innovación digital

 

1. .- Transformación digital

 

Transformación digital

¿Qué es transformación digital?

Las organizaciones de la Edad Social

La ideación social

Las nubes de etiquetas

Plataformas Social Media

Barreras para la digitalización

Innovación: del dicho al hecho

 

2. .- Adaptación a las tendencias tecnológicas

 

Las tendencias tecnológicas y nuestra capacidad de adaptación

Características y transformación en los nuevos entornos empresariales

Aprovechando la tecnología

Digitalización

Palancas de la digitalización

Redes de banda ancha e internet móvil

La nube (Cloud)

El paradigma de cloud computing

Acceso abierto (Open Access)

P2P – MOOCs

Robótica

Drones

Internet de las cosas IOT

Inteligencia Artificial (AI)

Realidad Aumentada (AR)

Impresoras 3D

Big Data

Servicios de ubicación o geolocalización

Blockchain

La sociedad móvil

Dispositivos móviles

RFID y NFC

 

3. .- Nuevos modelos y estrategias de negocio

 

¿Qué es la estrategia?

Modelos de estrategia: Modelo de estrategias genéricas de Michael E. Porter (1985)

Modelos de estrategia: Modelo ‘Blue Ocean Strategy’ que W. Cham y Renée Mauborgne (2005)

Modelos de estrategia: Modelo Delta de Arnoldo Hax y Dean Wilde (2010)

Los nuevos modelos de negocio de la era digital

Micropagos – contenido fraccionado

Pago por Consumo – Streaming – Pay per View

Suscripción

Membresía

Freemium-Premium

Por publicidad insertada

 

MÓDULO.- Transformación cultural

 

 

1. .- Cultura Corporativa

 

La Gestión de Expectativas

Generación ‘S’ o Silenciosa (nacidos de 1926 a 1945)

Generación del Baby Boom (nacidos de 1946 a 1960)

Generación X (nacidos de 1961 a 1980)

Generación ‘Y’ o Millennial  (nacidos de 1981 al 2000)

Generación ‘Z’ o Centennial (nacidos de 2001 hasta hoy)

Gestión multicultural

 

2. .- Nuevo modelo empresarial del Siglo XXI

 

Identificación del tipo de Organización

Modelos de Organización del Siglo XXI

Implicaciones en mi trabajo del Nuevo Modelo Organizativo

3. .- ¿Qué son las Organizaciones Híbridas?

 

Mi nuevo rol como trabajador en las Organizaciones Híbridas

Adaptación a las nuevas Organizaciones

10 Elementos básicos de la competitividad profesional

4. .- Importancia y cambios de la Cultura y cómo impacta en mi día a día

 

¿Qué Habilidades Transversales debo desarrollar?

Los nuevos Valores: del intangible a los resultados

Valores Corporativos: una oportunidad compartida

Valores fundamentales en una Organización del Siglo XXI

5. .- La proximidad más allá de presencialidad

 

Las características del nuevo modelo de Proximidad y Management

Proximidad en la distancia

Confianza, Responsabilidad y Organización

6. .- Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI

 

Los grandes desafíos para gestionar el nuevo clima organizacional

 

MÓDULO.- COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN DIGITALES

 

1. .- Comunicación en la era digital

 

Comunicación

 Los elementos de la comunicación

 Los retos de la comunicación

 Manejo de Información

 Selección apropiada de canales de comunicación

 Desarrollo de un sistema de retroalimentación eficiente

 Comunicación sobre los cambios organizacionales

 Comunicación interdepartamental

 Creación de espíritu innovador

 

2. .- Comunicación Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organización Siglo XXI

 

La influencia de la Colaboración en la nueva Comunicación

¿Qué es la competencia comunicativa?

Competencias digitales de Comunicación e Información

Cómo nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos

La comunicación en una cultura organizacional híbrida

 

3. .- Movilidad

 

Redefinir la movilidad

La movilidad y el Trabajo híbrido vs teletrabajo

Cómo gestionar un modelo de Trabajo Híbrido

Beneficios del Trabajo Híbrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad

 

4. .- Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo

 

De lo Digital al Trabajo Colaborativo

El Talento compartido

Sistema de trabajo híbrido no significa sistemas de TI híbridos

La colaboración en equipo

Los beneficios de la colaboración en equipo

Fomentar la colaboración en equipo

Los desafíos de la colaboración en equipo

 

5. .- Buenas prácticas y estrategias de gestión para equipos de trabajo en remoto

 

Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo

Centraliza y estructura los documentos compartidos

Centraliza y estructura los procedimientos compartidos

Minimiza las reuniones operativas

Logra mejores espacios de colaboración y seguimiento

Se transparente con los proyectos y tareas

Crea un código compartido para los asuntos del correo

Integra la mediación para gestionar conflictos enquistados

Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos

Equilibra a los equipos según sus competencias digitales

Forma a todos los colaboradores en competencias digitales

Emplea las KPIs de forma progresiva

No focalices los cambios en las herramientas

Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor

Gestiona la extroversión de tus colaboradores

 

6. .- Fomentar el Engagement en equipos híbridos

 

El rol del espacio de trabajo

Propuestas de mejora en los diferentes espacios laborales

Algunas reflexiones finales

 

7. .- Modelos de Acompañamiento – Seguimiento

 

Coordinar equipos a distancia

Plantillas para el trabajo en remoto

 

MÓDULO.- LIDERAZGO Y AUTOLIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL

 

1. .- Competencias que debo adaptar o incorporar

 

Qué son las habilidades profesionales

Habilidades profesionales vs habilidades sociales

Por qué cambian las habilidades profesionales

Habilidades profesionales más demandadas

 

2. .- La autogestión: una responsabilidad de las personas

 

Pilares de un modelo de autogestión

Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo

Qué competencias debo adquirir para el cambio

 

3. .- Liderazgo y autoliderazgo

 

El nuevo liderazgo más allá de nuestro puesto

Cómo ser proactivo en el autoliderazgo

Autoliderazgo: Actitud, Motivación y Automotivación

Todos somos líderes en potencia

¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

 

4. .- Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestión del tiempo en remoto

 

Gestión del tiempo en híbrido

 

5. .- Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo

 

Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo

 

6. .- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

 

El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

 

7. .- Auto Evaluación de mi Desempeño y Productividad

 

Beneficios de la Autoevaluación de Desempeño y Productividad

Dinámicas de autoevaluación

¿Qué puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?.

 

 

MÓDULO.- REUNIONES VIRTUALES

 

Introducción a las reuniones virtuales

 

1. .- Recomendaciones antes de la reunión

 

Ten en cuenta las zonas horarias

Prepara la agenda de la reunión

Envía la documentación con antelación

Prepara el entorno

Selecciona la herramienta de comunicación adecuada

Domina la aplicación que estés usando

Haz alguna prueba antes de la reunión

 

2. .- Recomendaciones al comienzo de la reunión

 

Llega el primero

Preséntate y haz que todos se presenten

Practica un rompehielos virtual

Comienza con la agenda

 

3. .- Recomendaciones durante la reunión

 

Minimiza la duración de la reunión y de las presentaciones individuales

Evita las distracciones

Haz uso de todas las herramientas que te sean útiles

Utiliza adecuadamente el lenguaje no verbal

Pon emoción y dinamiza la reunión en línea

 

4. .- Recomendaciones al final y después de la reunión

 

Recomendaciones al final de la reunión

Recomendaciones después de la reunión

 

MÓDULO.- PRESENTACIONES A TRAVÉS DE WEB CONFERENCE

 

Seminario Web. Qué ventajas ofrece

Aspectos organizativos antes del seminario

Selección y uso de la herramienta de comunicación adecuada

Organización de la presentación. El inicio

Desarrollo del seminario: Estructura y organización

El lenguaje verbal y el paralenguaje

El proceso de la atención

Uso del storytelling

Preguntas y encuestas

Variaciones en los formatos

Dinámicas de interacción con los participantes

Gamificación del seminario

Cómo elaborar presentaciones PowerPoint

El cierre de un webinar

Información adicional

Modalidad

online

Tipo formación

Curso online

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