Digitalización en Recursos Humanos (RRHH)

180,00

Duración: 24 horas ONLINE  |  Ref (4480)
Consulte becas o como hacer el curso sin coste.

ID CURSO:

4480
MODALIDAD:

ONLINE
FAMILIA:

137
HORAS:

24 horas
INICIO:

INMEDIATO
DURACIÓN:

Aprox.
6 semanas
SKU: 4480 Categoría:
 

1. Introducción a la transformación digital
La transformación digital y el trabajo
¿A qué nos referimos con transformación digital?
Impacto de la transformación digital
Los procesos y las metodologías: la innovación
La tecnología en la transformación digital
Recursos Humanos y la tendencia tecnológica
Ecosistemas digitales
Resumen

2. Competencias digitales
Las competencias innovadoras para una economía digital
21 competencias digitales: Servicio de Ciencia y Conocimiento de la Unión Europea
Competencias para liderar la transformación digital
Resumen

3. Estrategias de digitalización de los empleados
La digitalización
Momentos de evolución de la digitalización y su aplicación en RR. HH.
Pilares fundamentales de un proceso de transformación digital
¿Cómo preparar la fuerza laboral para el futuro?
Barreras para la transformación digital
Resumen

4. Plataformas de digitalización de la gestión de RR. HH.
¿Para qué un HRIS?
¿Cómo escoger un buen software para la gestión documental?
Herramientas claves del departamento de Recursos Humanos
Software de RR. HH. más utilizados en el mercado
Resumen

5. Digitalización en el ciclo de vida del talento
E-Recruitment
Los Chatbots y el proceso de selección
Nuevas iniciativas de digitalización de aprovechamiento de las nuevas tecnologías
POWER BI: visualización, conexiones de datos
Resumen

Diseñar, implementar y gestionar un modelo de Digitalización del área de Recursos Humanos, siendo práctico y sostenible.

Profesionales de recursos humanos independientes y Profesionales con experiencia laboral en recursos humanos que quieran especializarse en esta área.

Profesionales de Data e IT, que quieren complementar y especializar su expertís en RR. HH.

Descripción

1. Introducción a la transformación digital
La transformación digital y el trabajo
¿A qué nos referimos con transformación digital?
Impacto de la transformación digital
Los procesos y las metodologías: la innovación
La tecnología en la transformación digital
Recursos Humanos y la tendencia tecnológica
Ecosistemas digitales
Resumen

2. Competencias digitales
Las competencias innovadoras para una economía digital
21 competencias digitales: Servicio de Ciencia y Conocimiento de la Unión Europea
Competencias para liderar la transformación digital
Resumen

3. Estrategias de digitalización de los empleados
La digitalización
Momentos de evolución de la digitalización y su aplicación en RR. HH.
Pilares fundamentales de un proceso de transformación digital
¿Cómo preparar la fuerza laboral para el futuro?
Barreras para la transformación digital
Resumen

4. Plataformas de digitalización de la gestión de RR. HH.
¿Para qué un HRIS?
¿Cómo escoger un buen software para la gestión documental?
Herramientas claves del departamento de Recursos Humanos
Software de RR. HH. más utilizados en el mercado
Resumen

5. Digitalización en el ciclo de vida del talento
E-Recruitment
Los Chatbots y el proceso de selección
Nuevas iniciativas de digitalización de aprovechamiento de las nuevas tecnologías
POWER BI: visualización, conexiones de datos
Resumen

Información adicional

Modalidad

online

Tipo formación

Curso online

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