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Gestión del Cambio y del Tiempo en Centros Educativos: Claves para liderar con éxito

Duración: 2 horas ONLINE  |  Ref (5024)

Consulte becas o como hacer el curso sin coste.
ID Curso
CURSO ID
5024
Modalidad
MODALIDAD
ONLINE
Familia
FAMILIA
186
Horas
HORAS
2 horas
Inicio
INICIO
INMEDIATO
Duración
DURACIÓN
1 semanas

Características:

1.- La gestión del cambio
El cambio en los centros educativos
Reformas e innovaciones educativas
Fases en los procesos de cambio
El tiempo necesario para implementar los cambios
Resistencias al cambio
Los centros educativos que aprenden: cultura organizacional y aprendizaje colectivo
Innovación en los centros educativos

2.- La gestión del tiempo
Ideas clave para la Gestión del Tiempo
Gestión inadecuada del tiempo
Gestión adecuada del tiempo
La organización del tiempo del director
La delegación de responsabilidades por parte del director

Este curso te proporciona estrategias para gestionar el cambio y optimizar el tiempo en la dirección de centros educativos. Aprende a implementar innovaciones efectivas, superar resistencias, planificar tareas prioritarias y delegar responsabilidades.

Un enfoque práctico para mejorar la organización escolar, promover el aprendizaje colectivo y alcanzar los objetivos institucionales.

OBJETIVOS PRINCIPALES:

  • Entender la importancia de la gestión del cambio en los centros educativos: Analizar cómo implementar innovaciones que respondan a necesidades reales y obtener el apoyo de la comunidad educativa.

  • Familiarizarse con las fases del cambio organizacional: Explorar los procesos de iniciación, implementación e institucionalización de cambios exitosos.

  • Superar resistencias al cambio: Identificar barreras psicológicas y habilidades necesarias para promover la aceptación de nuevas metodologías y proyectos.

  • Fomentar el aprendizaje colectivo: Desarrollar competencias grupales que impulsen la innovación y la adaptación a nuevas realidades educativas.

  • Optimizar la gestión del tiempo del director: Planificar actividades prioritarias, organizar agendas y establecer cronogramas alineados con el plan anual del centro.

  • Delegar responsabilidades de manera efectiva: Transferir tareas y procesos a colaboradores para maximizar la eficiencia y fortalecer el trabajo en equipo.

  • Crear un clima organizativo positivo para el cambio: Diseñar estrategias que promuevan el diálogo, la creatividad y la implicación de toda la comunidad educativa.

  • Adoptar herramientas prácticas de gestión del tiempo y cambio: Incorporar métodos y hábitos que permitan cumplir con objetivos educativos y organizativos.

 

Directores, coordinadores y docentes de centros educativos que buscan adquirir habilidades de liderazgo, gestión del cambio y del tiempo para mejorar la eficacia en su labor educativa.

Información adicional

Modalidad

ONLINE
Tipo formación

Curso online

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