PROJECT MANAGEMENT. GESTIÓN INTEGRADA DE PROYECTO EMPRESA

1. Gestión de proyectos

2. Metodología

3. El Project Manager

4. El inicio del proyecto

5. Integración de proyectos

6. Gestión del tiempo

7. Costes

8. Calidad

9. Gestión de los Recursos Humanos

10.  Gestión de las comunicaciones

11.  Stakeholders

12.  Gestión de riesgos

13.  Plan de compras

14.  Responsabilidad social y profesional

15.  La certificación del PMP en el mundo

16.  Herramientas de gestión de proyectos

17.  Criterios de éxito

18.  Informes

 

MARKETING EMPRESARIAL

1. Mercados y segmentos

2. El comportamiento de los consumidores

3. El marketing mix

4. Políticas y directrices del marketing 

5. Información de mercado

6. Planificación de medios

7. Marketing Relacional

 

CONTABILIDAD FINANCIERA

1 – Introducción

2 – El Patrimonio 

3 – La Cuenta Y El Hecho Contable 

4 – Libros Contables Y Cuentas Anuales

5 – El Ciclo Contable 

6 – La Normalización Contable: El Plan General De Contabilidad

7 – Existencias: Compras Y Ventas 

8 – El IVA 

9 – La Tesorería 

10 – Acreedores Por Operaciones Comerciales

11 – Inmovilizado No Financiero 

12 – Instrumentos Financieros 

13: – El Patrimonio Neto 

14 – Provisiones 

15 – El Impuesto Sobre Beneficios

 

FISCALIDAD DE EMPRESA

1- Introducción A La Planificación Fiscal De La Actividad Empresarial

2 – Impuesto Sobre Sociedades

3 – Impuesto Sobre El Valor Añadido

 

 

EL PRESUPUESTO COMO HERRAMIENTA ÚTIL DE GESTIÓN

1. El presupuesto como herramienta útil de gestión

2. Presupuesto de explotación

3. Presupuesto de inversión

4. Presupuesto de personal

5. Presupuesto de tesorería

6. Proceso y criterios de presupuestación

 

PRL – PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL DE OFICINAS

1. Riesgos generales

2. Riesgos específicos

3. Señalización

 

RELACIONES LABORALES

1 -Introducción A Las Relaciones Laborales

2 – La Seguridad Social

3 – Contratación Laboral

4 – El Recibo De Salarios

5 – Documentos De Cotización

6 – Situaciones Especiales

7 – Retenciones E Ingresos A Cuenta Del Irpf

8 – Suspensión Del Contrato De Trabajo

9 – Extinción Del Contrato De Trabajo

 

GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

1. Introducción a la gestión de Recursos Humanos

2. Dirección estratégica de Recursos Humanos

3. La planificación de RRHH

4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

5. Introducción a la selección de personal

6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

7. Finalización del proceso de selección

8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño

9. Comunicación interna y clima organizacional

10. Motivación laboral y liderazgo

 

EL CONTROLLER JURÍDICO EN LA EMPRESA: IMPLANTACIÓN DE UN PROGRAMA DE COMPLIANCE

1. Controller jurídico o compliance officer
2. Delitos empresariales (parte I)
3. Delitos empresariales (parte II)
4. Programa de compliance
5. Anexos

GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS CON SCRUM Y ÁGIL.

1. Enfoque ágil de proyecto

2. Entrega dirigida por el valor de negocio

3. Planificación adaptativa

4. Historias de Usuario

5. Planificación y ejecución de cada iteración

6. Control y cierre de cada iteración

7. Implicación de interesados y roles

8. Escalado de Scrum

 

BUSINESS INTELLIGENCE Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1 – Inteligencia de Negocios

2 – Tipos de Analítica

3 – DataWarehouse

4 – Data Mining

5 – Arquitectura y Herramientas de BI

6 – Gestión de proyectos de BI

7 – Ámbitos de aplicación

8 – Transformación Digital y BI

9 – Lo que está por venir en BI

 

BIG DATA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1: De los datos a las decisiones estratégicas. El mundo del dato

2: Liderazgo y Gestión de proyectos de dato

3: Transformación Digital e IoT

4: Big Data & Analytics: Ámbitos de aplicación

5: Big Data & Analytics: Disciplinas científicas

6: Visualización y toma de decisiones

7: Arquitecturas Big Data

8: Sistemas de información: Business Inteligence. ¿Por qué aparece Big Data? ¿Qué significa?

9: Data Management

10: Protección de datos