1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
Los movimientos reivindicativos
La construcción social de la realidad
La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
La igualdad formal
La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
Concepto y contenido de los planes.
Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
Consideraciones generales. Agentes implicados.
Fases de elaboración del Plan.
4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
Introducción
Técnicas de investigación social.
La Investigación Acción Participativa
Técnicas de gestión de planes para la igualdad.
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