Planificación y Gestión de RR.HH.

Los Recursos Humanos en la Organización
El entorno empresarial.
Las funciones del departamento de recursos humanos.
Cultura de organización
Gestión del cambio en la era digital
El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
Nuevas tecnologías y la gestión de la comunicación interna
Comunicación organizacional
Candidate & employee experience
Candidate & employee experience

Planificación y gestión de RR.HH.
La investigación sociolaboral
Diseño de puestos
Manual de descripción de puestos de trabajo
Etapas de desarrollo
Sistemas de remuneración
Tipos de sistemas de remuneraciones
La importancia de un buen sistema de remuneración
Reclutamiento y selección de personal
Incorporación y acogida

• Comprender la importancia de la planificación y gestión de recursos humanos en el éxito de una organización.
• Conocer las principales estrategias y herramientas para la planificación y gestión de recursos humanos.
• Aprender sobre procesos efectivos de selección, desarrollo y compensación de los empleados.
• Entender cómo evaluar y mejorar el desempeño de los empleados.
• Aprender sobre las tendencias actuales y prácticas recomendadas en la gestión de recursos humanos.
• Desarrollar habilidades para planificar y gestionar de manera efectiva los recursos humanos en una organización.

Personal de RRHH, departamentos de planificación de personal en la empresa.

Descripción

Los Recursos Humanos en la Organización
El entorno empresarial.
Las funciones del departamento de recursos humanos.
Cultura de organización
Gestión del cambio en la era digital
El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
Nuevas tecnologías y la gestión de la comunicación interna
Comunicación organizacional
Candidate & employee experience
Candidate & employee experience

Planificación y gestión de RR.HH.
La investigación sociolaboral
Diseño de puestos
Manual de descripción de puestos de trabajo
Etapas de desarrollo
Sistemas de remuneración
Tipos de sistemas de remuneraciones
La importancia de un buen sistema de remuneración
Reclutamiento y selección de personal
Incorporación y acogida

Información adicional