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PRL- Riesgos en el teletrabajo: Tecno estrés, ciber mobbing y Burnout Digital

Duración: 18 horas ONLINE  |  Ref (4268)

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ID Curso
CURSO ID
4268
Modalidad
MODALIDAD
ONLINE
Familia
FAMILIA
137
Horas
HORAS
18 horas
Inicio
INICIO
INMEDIATO
Duración
DURACIÓN
4 semanas

Características:

1. Tecnoestrés
Introducción
Concepto y tipos de tecnoestrés
Tecnofatiga y tecnoadicción
Antecedentes y consecuencias del tecnoestrés
Opciones de intervención psicosocial
Estrategias de prevención primaria orientadas al sistema social (personas)
Estrategias de prevención primaria orientadas al sistema técnico (tecnología)
Estrategias de prevención secundaria orientadas al sistema social (personas)
Estrategias de prevención secundaria orientadas al sistema técnico (tecnologías)
Cuestionario de tecnoestrés
Resumen

2. Ciber-Mobbing I
Normativa
Ciberacoso
¿Qué se considera acoso laboral durante el teletrabajo? 
Conductas y acciones de acoso sexual, en el ámbito laboral
Herramientas utilizadas habitualmente en el ciberacoso
Diferencias con respecto al Mobbing tradicional
Consecuencias del ciberacoso laboral
Resumen

3. Ciber-Mobbing II
Detección y prueba del ciber acoso
Generación de pruebas
Responsabilidades
Protocolo ante el ciber-mobbing (incluyendo acoso sexual o por razón de sexo)
Acciones preventivas
Resumen

4. Burnout digital
Introducción
Elementos diferenciales del Burnout y Ciber-burnout
Situaciones que promueven el Burnout digital
Síntomas o consecuencias
Prevención
Aplicaciones para luchar contra el Burnout digital
Resumen

Ser conscientes de los nuevos riesgos laborales centrados en el ámbito psicosocial y el teletrabajo. Solo desde el conocimiento se pueden aplicar medidas preventivas y gestionar lo mejor posible situaciones de tecnoestrés, ciber-mobbing o burnout digital.

Cualquier persona que desarrolle su actividad vinculada a nuevas tecnologías.

Descripción

Trabaja mejor, vive mejor: Domina tu bienestar digital.

Información adicional

Modalidad

ONLINE

Tipo formación

Curso online

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