Registro de jornada, organización e implantación

270,00

Duración: 36 horas ONLINE  |  Ref (4374)
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ID CURSO:

4374
MODALIDAD:

ONLINE
FAMILIA:

126
HORAS:

36 horas
INICIO:

INMEDIATO
DURACIÓN:

Aprox.
8 semanas
SKU: 4374 Categoría:
 
1- Normativa de registro de jornada en las empresas
Introducción
Explicación de la normativa
Finalidad
Obligatoriedad
Sanciones
Horas extraordinarias
El control horario en el resto del mundo
Resumen

2- Aplicación práctica del control horario según el RD-ley 8/2019
Introducción
Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
Sistemas válidos de control horario
Modelos manuales en soporte papel
Herramientas informáticas para implementar el control horario
Terminales de control
Resumen

3- Inspecciones de trabajo en empresas
Introducción
Preguntas frecuentes sobre la inspección de trabajo en las empresas
Tipos de inspecciones
Protocolo de actuación ante una inspección de trabajo
Resumen

– Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas.
– Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.
– Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas.
– Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas.
– Implementar un sistema de registro de jornada con alguna de las tres modalidades existentes; en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control.
– Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa.

¿Para qué te capacita?

Para comprender la nueva normativa de registro de jornada en las empresas y ser capaz de implementar por completo un protocolo de control de horario en una empresa que incluya los acuerdos previos necesarios y la elección de los sistemas válidos más adecuados para cada tipo de empresa.

A todos aquellos usuarios que tienen que implantar, organizar y documentar en una empresa un sistema de registro horario conforme a la normativa vigente. Especialmente recomendado para el personal de los departamentos de Recursos Humanos y Administración de cualquier empresa, así al personal de consultarías o asesorías laborales o despachos de abogados que pueden usar los conocimientos adquiridos para asesorar a sus clientes en la implantación del registro de jornada en sus empresas.

Descripción

1- Normativa de registro de jornada en las empresas
Introducción
Explicación de la normativa
Finalidad
Obligatoriedad
Sanciones
Horas extraordinarias
El control horario en el resto del mundo
Resumen

2- Aplicación práctica del control horario según el RD-ley 8/2019
Introducción
Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
Sistemas válidos de control horario
Modelos manuales en soporte papel
Herramientas informáticas para implementar el control horario
Terminales de control
Resumen

3- Inspecciones de trabajo en empresas
Introducción
Preguntas frecuentes sobre la inspección de trabajo en las empresas
Tipos de inspecciones
Protocolo de actuación ante una inspección de trabajo
Resumen

Información adicional

Modalidad

online

Tipo formación

Curso online

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