Actuaciones frente al acoso sexual (2024)

1. Introducción y conceptos básicos

2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)

4. Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT

Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad

7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.

El acoso sexual puede definirse como un subtipo de violencia a varios niveles: verbal, no verbal, física, psicológica y conductual, que ejercería una persona sobre otra, cuando la receptora no desea estas implicaciones sexuales, en el entorno personal o profesional. 

Este curso prepara a lo/as alumno/as para identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas, pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y, más concretamente, dentro del Sector Intersectorial/Transversal

A tod@s l@s trabadores/as de la empresa encargados de la implementación del protocolo a seguir.
Este curso prepara a lo/as alumno/as para identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas, pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y, más concretamente, dentro del Sector Intersectorial/Transversal

Descripción

1. Introducción y conceptos básicos

2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)

4. Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT

Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad

7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

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